O podjetju

Naše vrednote so temeljene na naslednjih brezčasnih načelih, ki usmerjajo delovanje naše organizacije:

• Poštenje – Svoje poslovanje izvajamo sledeč najvišje standarde iskrenosti, fer ravnanja, ter spoštovanja naših naročnikov, partnerjev, zaposlenih in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
• Ljudje – Razumemo, da se najboljši rezultati zgodijo, ko ljudje delamo skupaj, kot ena ekipa. Trudimo se, da se medsebojno in do naših poslovnih partnerjev obnašamo na način, ki prinaša najvišje ravni sinergije in producira profesionalne in osebne odnose, ki so doživljenjsko dobri.
• Kakovost – Trudimo so popolnoma razumeti potrebe in zahteve svojih strank, s ciljem dobaviti kakovostno ustrezne rešitve, izbrati kakovostno ustrezne produkte in kakovostno izvesti strankinim potrebam in pričakovanjem primerne storitve.
• Cenovna učinkovitost – Trudimo se izvesti storitve in dobaviti produkte, ki so cenovno učinkoviti, ne le po naših internih standardih, temveč so, kot takšni prepoznani tudi v konkretni branži.
• Varnost –  All of our actions are guided by the highest levels of respect for life, property, our community, and the environment. Vse naše aktivnosti usmerjajo najvišji standardi spoštovanja do življenja, premoženja, naše skupnosti in okolja.
• Ciljna in rezultatska naravnanost – Naša filozofija je biti ciljno in rezultatsko naravnani in spoštovati obljube, ki jih damo. To dosegamo z visoko osebno disciplino, a tudi z uporabo ustreznih sistemov upravljanja, ter merjenja in zasledovanja performans našega dela.
• Nenehno izpopolnjevanje – We seek to maintain a best-in-class status by providing a culture in which employees are encouraged to participate in appropriate continuing education, and by periodically adjusting our systems and processes. Prizadevamo si držati status najboljših v svojem razredu, kjer so vsi naši zaposleni vzpodbujani, da se nenehno izobražujejo oziroma usposabljajo, ter s periodičnimi prilagajanji napih sostemov in procesov dela.
• Vzdržnost – Vsa naša ravnanja so vodean z željo da pokažemo trajno spoštovanje do našega naravnega okolja, poslovnih odnosov in predvsem ljudi s katerimi poslujemo.
• Inovativnost – We encourage ourselves to continuously look for new and better ways to produce our products and perform our services. We achieve this by providing a culture of trust in which our employees are encouraged to challenge status quo through a controlled process of change management. Vse ljudi sodelujoče v našem poslovanju stalno vzpodbujamo k iskanju novih načinov in izboljšav pri izvajanju naših storitev in izbiri komponent za naše rešitve. To doesgamo z vzdrževanjem in gojenjem kulture zaupanja, v kateri so naši zaposleni vzpodbujeni, da nenehno postavljajo pod vprašaj status quo, vendar skozi nadzorovan proces upravljanja sprememb.